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Die ODR als Arbeitgeber

ODR als Arbeitgeber

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter*innen sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Deshalb wollen wir mit einer Vielzahl an individuellen und vielfältigen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten dieses Engagement weiter unterstützen. Dabei wissen wir, wie wichtig es ist, gerade Familie und Beruf zu kombinieren und tragen deshalb seit 2009 das Prädikat Beruf & Familie.

Unsere Leistungen. Ihre Vorteile.

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Leistungen und Angebote

Wir bieten Ihnen diverse Leistungen: Von einer betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Mobilitätsangeboten für Ihren Alltag. Wussten Sie, dass Sie als unsere Mitarbeiter*in außerdem nicht nur bei Berufs- sondern auch bei Privatunfällen unfallversichert sind? Profitieren können Sie auch von unserer, vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens abhängigen, Erfolgsbeteiligung sowie von einer Energiepreisermäßigung. Weitere Angebote gibt es auch im Mobilitätsbereich. Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot oder die vergünstigen Jahres-Abos der Deutschen Bahn.

Tisch mich Arbeitsmaterial
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Flexible Arbeitszeiten

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible Arbeitszeitgestaltung für unsere Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen, je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag zwischen 6.00 Uhr und 19.00 zu erbringen. Je nach Tätigkeit haben unsere Mitarbeiter*innen natürlich die Möglichkeit, in Abstimmung mit ihrer Führungskraft, im Homeoffice oder mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Dies ist möglich durch die Nutzung unserer mobilen Endgeräte.

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Beruf & Privatleben in Balance

Von Elternzeit über Kinderbetreuung bis hin zur Pflegebedürftigkeit: Über unser Intranet halten wir unsere Mitarbeiter*innen auf dem aktuellen Informationsstand. Um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen bieten wir z. B.  in den Ferien Kinderbetreuungsangebote. Außerdem beraten wir sie gerne auch zu Fragestellungen rund um die Pflege von Familienangehörigen. Denn Pflegebedürftigkeit kann jeden betreffen.

Mitten im Alltag angekommen sind es daher gerade die Auszeiten, die neue Kraft für die anstehenden Herausforderungen geben. Nutzen Sie verschiedene Ferienhäuser unserer Konzern-Mutter zu vergünstigten Konditionen.

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Gesundheitsangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht für uns im Mittelpunkt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen deshalb mit einer Vielzahl an Gesundheits- und Präventionsangeboten. Als Mitglied des Bündis für Gesundheit in Ellwangen bieten wir von Gesundheitstagen, Sportkursen bis hin zu Vorträgen oder Kochkursen verschiedenste Angebote. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von kostenlosen Impfungen.

Auch im Thema Ernährung können wir dank unserem Betriebsrestaurant auf ein abwechslungsreiches Speiseangebot zurückgreifen – und das für Sie als Mitarbeiter*in deutlich vergünstigt.

Ihre Entwicklung - unser gemeinsames Ziel

Gestalter von morgen brauchen Wissen von morgen. Deshalb sind die Mitarbeiter- und die Führungskräfteentwicklung ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Dabei geht es nicht nur um fachliche Weiterbildungen, jährliche Mitarbeiter- oder Entwicklungsgespräche. Auch persönliche Ziele unserer Mitarbeiter*innen wollen wir unterstützen. Daher erhalten sie für private Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eine finanzielle Unterstützung von bis zu 80 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.

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Mitarbeitergespräch:
Jährliche Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Element der Mitarbeiterentwicklung. Hier werden gemeinsam Entwicklungsperspektiven und Schritte besprochen.

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Managemententwicklung:
Mitarbeiterentwicklung ist Führungsaufgabe. Um dieser nachzukommen sowie die weiteren bestehenden Herausforderungen zu bewältigen, begleiten wir unsere Führungskräfte und geben Ihnen passendes Werkzeug an die Hand.

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Weiterbildung on the job:
Eine Vielzahl von Weiterbildungen ermöglicht es unseren Mitarbeiter*innen, sich innerhalb ihres Fachbereichs weiterzuentwickeln.

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private Weiterbildung:
Mitarbeiter*innen erhalten für private Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eine finanzielle Unterstützung von bis zu 80 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.

    Auszeichnungen
    Nicht nur unsere Mitarbeiter selbst, sondern auch zahlreiche Auszeichnungen und unabhängige Studien bestätigen, dass wir zu Deutschlands besten Arbeitgebern zählen.