Die ODR bietet Ihnen diverse Leistungen von einer betrieblichen Altersvorsorge – zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung bis hin zu mobilitätsangeboten für Ihren Alltag. Wussten Sie, dass Sie als ODR Mitarbeiter*in außerdem nicht nur gegen Berufs- sondern auch bei Privatunfällen Unfall versichert sind? Profitieren können Sie auch von unserer, vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens abhängigen, Erfolgsbeteiligung sowie von einer Energiepreisermäßigung. Weitere Angebote können Sie im Mobilitätsbereich nutzen. Nutzen Sie daher unser Jobrad-Angebot oder die vergünstigen Jahres Abos der deutschen Bahn.
Die ODR als Arbeitgeber
ODR als Arbeitgeber
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter*innen sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Deshalb wollen wir mit einer Vielzahl an individuellen und vielfältigen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten dieses Engagement weiter unterstützen. Dabei wissen wir, wie wichtig es ist, gerade Familie und Beruf zu kombinieren und tragen deshalb seit 2009 das Prädikat Beruf & Familie.
Unsere Leistungen. Ihre Vorteile.
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Leistungen und Angebote
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Flexible Arbeitszeiten
Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 6.00 Uhr und 19.00. Je nach Tätigkeit haben unsere Mitarbeiter*innen natürlich die Möglichkeit, in Abstimmung mit ihrer Führungskraft im Homeoffice oder mobil von zu Hause zu arbeiten. Dies ist möglich durch die Nutzung unserer mobilen Endgeräte.
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Beruf & Privatleben in Balance
Von Elternzeit, Kinderbetreuung bis hin zur Pflegebedürftigkeit: über unser Intranet halten wir unsere Mitarbeiter*innen auf dem aktuellen Informationsstand. Um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen bieten wir bspw. in den Ferien Kinderbetreuungsangebote. Außerdem beraten wir Sie gerne auch zu Fragestellungen rund um die Pflege von Familienangehörigen. Denn Pflegebedürftigkeit kann jeden betreffen.
Mitten im Alltag angekommen sind es daher gerade die Auszeiten die neue Kraft für die anstehenden Herausforderungen geben. Nutzen Sie verschiedene Ferienhäuser unserer Konzern Mutter zu vergünstigten Konditionen.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht für uns im Mittelpunkt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen deshalb mit einer Vielzahl an Gesundheits- und Präventionsangeboten. Als Mitglied des Bündis für Gesundheit in Ellwangen bieten wir von Gesundheitstagen, Sportkursen bis hin zu Vorträgen oder Kochkursen verschiedenste Angebote. Außerdem profitieren Sie von kostenlosen Impfungen.
Auch im Thema Ernährung können wir dank unserem Betriebsrestaurant auf ein abwechslungsreiches Speiseangebot zurückgreifen – und das für Sie als Mitarbeiter*in deutlich vergünstigt.
Ihre Entwicklung - unser gemeinsames Ziel
Gestalter von morgen brauchen Wissen von morgen. Deshalb sind die Mitarbeiter- und die Führungskräfteentwicklung ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Dabei geht es nicht nur um fachliche Weiterbildungen, jährliche Mitarbeiter- oder Entwicklungsgespräche. Auch persönliche Ziele unserer Mitarbeiter wollen wir unterstützen. Mitarbeiter*innen erhalten für private Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen eine finanzielle Unterstützung von bis zu 80 % der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren.
Auszeichnungen
Nicht nur unsere Mitarbeiter selbst, sondern auch zahlreiche Auszeichnungen und unabhängige Studien bestätigen, dass wir zu Deutschlands besten Arbeitgebern zählen.
Prädikat Familienbewusstes Unternehmen
Top-Arbeitgeber DonauRies 2020-2023